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  1. 1、我们是国内领先的企业级移动SaaS应用提供商;

  2. 2、我们拥有完整的培训与职级体系,上升空间大,管理岗均为内部培养和竞聘;

  3. 3、周末双休,春节假期10天+(无需调休)比一般公司一年多15天假,有年度体检、旅游,提供晚餐与零食、六险一金。

  4. 4、公司附近有地铁1号线江陵路站,交通便利。

如果有意愿加入逍邦大家庭,与我们共同发展,请将您的简历发至HR邮箱:jihong.fu@xbongbong.com  

序号 职位名称 薪资 工作地点
1 电话销售 20-40K 杭州
薪资:20-40K工作地点:杭州

岗位职责:
1、通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售、网络销售工作经验者优先。

2 高级JAVA工程师(大数据方向) 16-25K 杭州
薪资:16-25K工作地点:杭州

工作职责:
1、持续迭代系统架构,满足业务的前瞻性需求,提升服务稳定性,优化系统性能;
2、和团队一起完成日常业务研发,以及攻克技术难关。
任职要求:
1、熟悉数据库的优化;
2、熟悉Hadoop, Spark,Flink等大数据的计算引擎,有分布式集群数据处理经验优先;
3、具有较强的逻辑思维能力、数据洞察能力和沟通协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神;
4、熟悉数据建模,对数据敏感、有强烈的好奇心、责任感和学习能力。

3 高级JAVA工程师 15-25K·13薪 杭州
薪资:15-25K·13薪工作地点:杭州

岗位工作内容:
1.参与javaWeb项目和大数据量业务处理
2.参与SAAS系统内BI系统的搭建和维护
3.参与分析不同用户统计需求的共性,集成到SAAS系统中
4.参与建立和维护大数据相关的各种基础系统,包括数据整合清洗、数据应用的设计和开发

岗位要求:

1、计算机或数学相关专业,本科及以上学历,具有扎实的计算机理论基础
2、两年以上互联网行业大数据量业务、产品改进迭代相关工作经验
3、精通java语言,熟悉io、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式架构、缓存、消息、搜索等机制;
4、对面向对象和J2EE有较清晰的认识,熟悉主流开发框架(spring/springboot,springMVC,mybatis,spring-cloud等),熟悉各种常用设计模式;
5、具备良好的沟通交流能力和文字语言表达能力,较好的逻辑分析能力及解决方案设计能力
6、具备良好的责任心和较强的学习能力,有良好的产品思维,善于协调各方人员推进项目落地
7、熟悉ES,有ES开发经验优先
8、有BI或大数据分析业务开发经验优先

4 产品经理 10-15K 杭州
薪资:10-15K工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责公司产品的需求分析、产品设计、迭代规划、开发推进;
2、对客户、运营(客户成功)等需求,进行可行性分析并制定相应的解决方案;
3、定期进行竞品分析和研究,结合用户反馈,出具相应的分析报告。
任职要求:
1、有saas行业企业服务产品设计和维护经验;
2、对产品设计、交互有丰富经验,能独立完成产品设计文档、产品设计原型;
3、优秀的执行力、沟通能力、文字表达能力以及团队协作能力及具有较强的数据分析能力;
4、有CRM、营销工具或微信产品相关经验优先。

5 续签专员 12-20K·13薪 杭州
薪资:12-20K·13薪工作地点:杭州

岗位职责:
1、按公司规划负责维护公司的VIP(付费)客户,提供优质服务以解决用户碰到的问题;
2、通过电话、钉钉等方式,引导并协助VIP(付费)客户续费。
任职要求:
1、大专以上学历,有续签、客户服务工作经历;
2、学习能力强,有深度思考能力,沟通能力强,有良好亲和力;
3、性格开朗、积极向上,有强烈的目标感与要性。
PS:
1、本岗位非简单的销售岗位,因为面对的是VIP(付费)客户,所以需要在做好服务的基础之上再引导客户续费,即强服务+销售的岗位,目前在公司层次上产品与客户服务能力有较好的优势。
2、关于公司——SaaS软件快速发展公司,公司已盈亏平衡,从17年公司从年初20人到现100+人,公司是阿里钉钉的战略合作伙伴,且产品获阿里钉钉的大力扶植,2017全年、2018年至今在钉钉所有应用里销售、销售额均排名第一,目前是钉钉体系发展最好的公司之一。

6 绩效专家 13-25K·13薪 杭州
薪资:13-25K·13薪工作地点:杭州

岗位职责

1、负责公司所有部门的绩效管理,包括绩效制度的拟定、考核指标设计、绩效面谈组织、绩效数据分析及绩效报告的编写等。
2、协助制定、优化公司的薪酬体系。
任职要求:
1、5年以上互联网行业或科技行业人力资源工作经验,主导过绩效方案落地的HRBP,或coe工作经验者优先。
2、具备绩效管理体系方案解决能力。
3、有良好的职业精神与奋斗精神,强烈的责任心、目标感与执行力。
P.S
1、有充分的内部学习与外部培训机会;
3、公司为金沙江投资公司,也是钉钉体系发展头部公司之一;
4、公正、公平的竞争机会,优厚的薪酬回报

岗位职级:主管/经理

7 架构师 25-35K·13薪 杭州
薪资:25-35K·13薪工作地点:杭州

岗位职责:
1、根据公司业务发展设计高扩展性、高性能、安全稳定的系统架构,并实现关键部分代码;
2、对现有技术架构不断进行优化、重构、升级;
3、负责关键技术的预研、攻关和落地实施,对开发团队进行技术培训和指导;
4、解决系统开发、部署、运行中出现的各种疑难问题;
任职要求:
1、 本科及以上学历,5年以上JAVA开发经验,有独立承担/主导过大中型系统架构和设计的成功经验;
2、 对java架构体系有深入研究,精通设计模式,对业界前沿技术有独到见解;
3、 熟悉Spring cloud、Dubbo等微服务框架,并有在具体的应用场景落地经验,具备大流量、高容错、高负载环境下系统开发及优化经验;
4、 对开源中间件如缓存redis,消息队列kafka/rabbitmq/rocketmq,搜索引擎ElasticSearch 等有深入的了解;
5、 对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用MySQL/NoSQL,有实际大数据量的数据库设计经验;
6、 有较强的业务理解能力、领域建模能力和学习能力,有能力针对特定场景或要求给出合理的技术解决方案并落地;
7、 有丰富的线上维护以及疑难问题排查、性能调优经验 ;
8、自驱力强,具有良好的抗压能力。
热衷于技术,有一定的技术代码癖,github、stackoverflow活跃者优先;
有企业SaaS或PaaS服务开发架构经验优先。

8 KA经理 15-30K·13薪 上海
薪资:15-30K·13薪工作地点:上海

岗位职责:
1、对负责区域市场进行线下(包括但不限于中大型客户)拓展,完成区域目标。
2、协助客户服务团队及时提供优质售后服务,提升用户体验与维护公司品牌形象。
岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上工作经验,具备方案型销售经验。
2、具备良好销售技巧与服务意识、学习能力,有强烈的目标感,敏锐的市场分析能力。
3、有互联网SaaS/软件行业销售经验优先。
PS
目前在沪无办公室,前期办公地点较自由,可选择在家办公。
薪资范围:15K-30K(固定薪资12K+、提成与年终奖金另计)。

9 HR实习生 4-5K·13薪 杭州
薪资: 4-5K·13薪工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责HR资源数据录入与整理;
2、协助招聘工作;
3、完成协助公司交代的其他相关工作;
岗位要求:
1、人力资源专业,本科学历;
2、执行能力强,责任心强,工作踏实认真,协同能力强,有较强的执行和敬业精神;
3、熟练操作Office办公软件。
PS
表现突出者,可成为正式员工。
可全盘接触、学习互联网化的专业人力资源体系。

10 初级前端工程师 7-12K·13薪 杭州
薪资:7-12K·13薪工作地点:杭州

岗位职责:
1. 负责公司SaaS、PaaS等产品的前端开发工作工作;
2. 与产品经理和设计师一起定义前端设计与实现细节;
3. 与后端工程师一起设计API接口;
岗位要求:
1. 熟练掌握HTML5/CSS3/JS/ES6等前端技能,理解web标准;
2. 至少熟悉一种mvvm框架(如Vuejs, React, Angular等),有过单页面应用开发经验;
3. 思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4. 1年以上前端工作或实习经验;
5. 了解或熟悉Nodejs、Less、webpack、gulp、git等前端技术
加分项
1. 有良好的编码习惯,以及严格的自我要求;
2. 软件工程或计算机专业优先考虑;
3. 有过软件或移动应用项目开发经验;
4. 熟悉一门服务端语言;

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